チームビルディング

みんなが得意を活かしている強いチーム。

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チームビルディングとは?

いきいき仕事をしていれば、すべてがうまくいく。

 

チームビルディングとは、辞書的に見れば『仲間が思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り』ということだそうです。(引用元:チームビルディングジャパン) 

 

では、仲間が思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆくにはどうしたらよいのでしょうか?僕は「すべてのスタッフが自分の得意を活かしている」ことが重要だと考えます。

 

人は誰でも、自分の好きなことや得意なことで誰かの役に立てているときに、最も充実感を感じます。決まりだから、与えられた役割だからといって苦手なことをやっていては、生産性も悪く、気持ちも前向きになれません。

 

ポエジーのチームビルディングでは、各スタッフがぞれぞれお互いの強み・弱みを理解するところからはじめます。さらに、強み・弱みを元にトップダウンで再配置を行うのではなく、チームメンバーそれぞれが自発的に考えて、適材適所の役割につくことを目指します。

お客様の声

後藤奈緒さん(天使のプレゼント代表)

グループだと、色んな角度からセッションを見ることができて楽しいですね!グループセッションはやはり、言いづらいこともありますが、仕事に関しては、スタッフ同士で行うのは、「知る」という意味ではとても役立ちますね。少しスッキリしています。


チームビルディングの手順

  1. チームビルディングの課題、目的、現状をじっくりうかがいます。
  2. 一旦持ち帰り、企画書とお見積りを作成します。
  3. 企画内容に了承いただければ契約です。
  4. 定期的なサポート、または単発のワークショップがはじまります。

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1対1、1対多スタイルでの研修です。

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ファシリテーターの進行により、グループワークを通じて学びを深めます。

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診断ツールを使い、チームメンバーの強み・弱みを知り強いチームをつくります。

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